永利3886公开选聘中层管理人员公告
发布时间：
2023-11-30
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因工作需要，现面向公司内外公开选聘中层管理人员，具体如下：
一、招聘岗位
薄膜六分厂厂长助理
二、岗位职责
1.负责协助厂长做好分厂生产的产量、质量管理，参与生产计划的制定，跟踪生产计划的实施情况，及时协调处理生产过程中的异常情况，提升产品质量；
2.负责协助厂长做好成本、费用管理，制定机物料、低值易耗品的消耗标准，监督、检查执行情况，并及时对生产成本控制过程中出现的问题进行分析，推行精益生产管理；
3.负责协助厂长做好分厂的现场、安全、设备等管理，做好安全生产日常事务及安全生产监督检查工作，处理简单的设备故障，确保分厂安全、稳定生产；
4.负责协助厂长做好分厂“三标一体”的执行、维护，技术、设备档案等的资料管理，分厂业务职责范围内的制度建设；负责分厂员工的日常培训及绩效管理等日常基础性工作。
三、任职条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；
2.具备良好的职业素养和职业道德，遵纪守法、勤勉尽责，富有责任意识、团队意识，具有良好的沟通能力、抗压能力和逻辑思维能力；
3.具有所任职务相应的文化水平和专业知识，熟悉国家相关法律法规。
（二）岗位条件
1.年龄在45周岁以下（1978年10月1日以后出生）；
2.原则上大学本科以上文化程度，特别优秀且有行业生产管理经验的人才可适当放宽至大专学历；
3.具有本行业车间主管工作经历或5年以上本行业工艺、技术、设备管理相关工作经历；
4.具有较强的沟通、协调、组织能力；
5.有强烈的事业心和责任感，抗压力、执行力强，吃苦耐劳、顾全大局、团结协作、坚持原则。
（三）有下列情形的人员，不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；
6.其他不适宜招录的情形。
四、招聘程序
公开报名——资格审查——笔试、面试——背景调查/组织考察——党委会议研定——任前公示——试用及聘用公开。
（一）报名：应聘者发送简历至邮箱gfhr@guofeng.com投递（邮件主题：应聘职位+姓名+毕业院校名称+专业名称）,或登录新安人才网、智联招聘网站投递。投递截止时间2023年12月10日。
（二）资格审查：公司对报名人员的基本情况进行审核，主要审核报名人员基本条件是否符合要求。
（三）笔试：组织笔试，重点考察应聘者的综合素质和专业水平。
（四）面试：根据岗位要求，党委办公室牵头，生产、人力资源、纪检监察等部门组成面试小组，对应聘者各项素质和能力进行评判。
（五）背景调查/组织考察。根据笔试、面试结果确定考察对象，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面进行背景调查，最终形成考察材料，客观、准确地反映考察对象表现与特点，提交公司党委会议研究。
（六）党委会议研究。党委会集体讨论作出是否聘任的决定。
（七）任前公示。在公司范围内进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
五、注意事项及有关情况说明
1、应聘人员须保持手机畅通。如出现电话无法联系等状况，视为自动弃权。
2、应聘人员提交的信息必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假简历申请材料的，一经查实，即取消报考资格。已经录用的，一律予以辞退。
3、此次招聘工作全程接受永利3886纪检监察部门和社会各界监督。
纪检监察电话：0551-68560923
纪检监察邮箱：jjjc@guofeng.com
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