合规“风”景（一）│ 永利3886召开合规管理专题会
发布时间：
2023-12-04
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为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实“合规管理提升年”工作要求，推进公司合规管理体系建设，11月29日上午，公司召开合规管理专题会。党委书记、董事长朱亦斌主持会议，公司领导班子成员、本部中层管理人员、子分公司主要负责人、合规管理员、上海锦天城（合肥）律师事务所律师等50余人参加会议。
上海锦天城（合肥）律师事务所吴乙婕律师从夯实合规管理之基、构筑合规管理之路、牢掌合规管理之舵、收获合规管理之果四个方面，对合规管理体系建设工作开展情况以及所形成的项目阶段性成果进行了报告。
合规从我做起，合规人人有责。汪丽雅同志代表公司向全体员工发出合规倡议，号召全体员工学思践悟、提升合规意识；尽职履责，严守合规底线；法治为基，弘扬合规文化。形成人人讲合规、事事讲合规、时时讲合规的思想自觉和行动自觉。
公司领导班子成员及中层干部积极发挥示范引领作用，带头签署合规承诺书，对遵守合规要求、履行合规义务作出郑重承诺。会后，公司将开展全员签署合规承诺书活动，实现人人参与，全面覆盖。
“三道防线”是防控合规风险的有效抓手，落实“第一道防线”是关键。公司党委书记、董事长朱亦斌为重点部门和子分公司选出的公司首批14位合规管理员，颁发合规管理员任命书，寄望合规管理员们秉持“管业务必须管合规”的基本理念，以身作则，压紧压实“第一道防线”。
合规管理员代表代绪珍表示，将坚守“管业务必须管合规”基本理念，以身作则、示范引领、严格把关、履职尽责，进一步树牢合规意识，严格履行合规管理工作职责，把好合规管理第一道关口，为公司安全生产，绿色发展贡献合规力量。
会议最后，党委书记、董事长朱亦斌指出，要牢牢抓住合规管理工作三个关键要点：一是提高政治站位，深刻认识合规管理的重要性。合规管理是企业稳健发展的内在要求，是防范违规风险的基本前提，也是规范员工行为的有效手段，现在开展合规管理体系建设工作正当其时，意义深远；二是做好贯彻落实，切实提升合规管理的实效性。合规管理工作要结合公司发展实际，要将合规要求嵌入到经营管理的各领域、各环节，融入到具体业务中，不做纸面合规，要建立形成长效运行机制，久久为功、持续发力，确保合规管理工作取得实效；三是大力培育合规文化，厚植合规理念。要加强合规宣传教育，强化全员合规意识，努力营造合规经营的良好氛围，让每个人都成为合规文化建设的参与者和践行者，让合规经营成为员工的行为准则，成为企业的文化基因。
下一步，公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实市国资委“合规管理提升年”工作要求，建立形成职责分工明晰、机制运行顺畅、合规意识牢固、风险防控有效的合规管理体系，助力公司高质量发展，护航企业行稳致远。
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